大学是培养人才的地方,不同的专业,在社会上会有不同的需求,为了解决就业问题,有人认为应该定制人才,那么,大学要为社会需求定制人才吗?大学教育如何因材施教?

大学要为社会需求定制人才吗

社会要进步,企业要发展,学生要就业,所以这个问题乍看起来没什么不对,最起码也是部分正确的。但是,大学绝对不能退化为职业培训机构。

目前,为解决大学生就业问题,不少大学与企业采取了一些急功近利的短期措施,压缩学生的在校学习时间,过量增加寻找工作的时间;大量无序的就业招聘会占用学生的学习时间,打乱了正常的教学;企业为选拔更好的人才,刻意占用学生的实习时间;等等。

这些做法使学生的在校学习时间无法得到保障,长此以往,社会和大学短期的功利行为将无法保证大学应有的品质,大学也将逐渐退化成职业培训机构。

大学必须有自身的追求目标和培养目标,这是由大学本身的追求所决定的。大学必须防止自己的宗旨和信念被世俗功利浸染和同化。

当然,大学不将就业作为单一的重要目标,并不是不去关心大学生的未来和发展。为解决大学生就业问题,对大学的专业结构、课程教学进行改革是十分必要的,这也是在大学的供给与社会的需求相互适应的过程。

但大学的意义和价值应该更为深远和崇高。

大学教育如何因材施教

教育除了学术方面传承、创新之外,也要顺应时代潮流。高等学府里的学科,可以按照社会需求,分门别类,教育出专门的人才,达到学以致用、学能致用的目的。

除了少数专业、少数高精尖的人才之外,大多数的学子,将来是一定要步入社会的。但一旦走出象牙塔,很多人会发现,他们在大学里学习的知识,很少能真正用到实际工作中,以至于很长一段时间,都有“出了大学,重新学习”的说法。

所以,让专业学科更加贴近实际情况,让大学学子能够尽早的掌握专业知识,定制专业的人才是很有必要的。

个人认为,各大学府也有必要因此做出一定的改变,比如从社会上聘请”工匠“,比如调整学科配置和方向、比如多增加社会实践等等。

教育兴则国家兴,少年强则国家强,让高等教育接地气,而不再脱离实际,让大学学子更专业,不再毕业即失业。个人觉得,这是未来大学教育努力的方向。

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